除了玩辞职,你还会啥?

  作者:半隐   来源:《建材商界》 2019-10-28 浏览(3610 )次

  十年间,就业市场已然换了人间十年前,挤破脑袋找工作;十年后,东挑西拣也不做。  是富有了?是素质高了?是口嘴刁了? 

  十年间,就业市场已然换了人间——十年前,挤破脑袋找工作;十年后,东挑西拣也不做。

  是富有了?是素质高了?是口嘴刁了?

  不是,是人生观变了,是价值观变了。如今,连人生大事结婚、处对象都随便聚散,工作又算个啥?

  就业者较为普遍的心态是:高兴了,你老板要看我的脸色;不高兴了,我连脸色都不给你看,理由莫须有,“世界那么大,我要去看看”。

  在众多的辞职现象中,你会发现一个绝对“一边倒”的有趣现象:遇到了困难或者不顺心事,很少有人会采用积极思维——想办法克服困难,解决不顺心的事;普遍采用的是消极思维——逃避困难,一走了之。

  问题是,你的“债务”或“报应”,你逃得掉么?当初选这个单位就职,是你当初那个时空点的最佳选择(否则肯定就是另外的选择了),你确信你现在能够找到更佳的选择,而不会困难和不顺心事吗。

  有这么一个寓言故事:乌鸦要搬家,鸽子询问它为什么。乌鸦说,这里的人都很讨厌我,见到我就厌恶,驱赶,所以我要找个喜欢我的地方去居住。鸽子说,如果不改变你的叫声,你到哪里都不会受欢迎。

  对于绝大部分“习惯性流产”的辞职者来说,你要改变的是你自己,而不是老板,你要换的不是工作,而是自己的做事态度。

  当然,本文并不是想批评或者劝慰辞职者,让你死守着一个糊涂老板(选择了糊涂老板,也是你糊涂的结果,你不改变糊涂,再找老板也只会找到糊涂老板),而是想告知一些“轻言辞职”的人,随随便便辞职,对自己危害很大,要高度警醒。

  动辄轻言辞职的危害之大,可以列举出若干个一二三,但核心原因只有一个:潜意识会根据你的行为建立错误的人生观,让你今后的人生都走在通往悬崖或地狱的路上。

  人的潜意识(佛门的称谓更准确一些,叫“阿赖耶识”)是一个很奇妙的系统,它几乎100%指挥着我们的行为。所以,其指挥标准的设立对我们的人生无比重要。

  潜意识设定行为标准,是本着“趋吉避凶”“趋乐避苦”“趋利避害”的最高准则、根据我们过去的行为来确定的。我们曾经轻而易举重复的行为,非常容易被潜意识误以为对我们有好处而设定为行为标准。

  就像背诵诗词一样,你喜欢一首诗并重复记忆,很快就会背诵了。

  在工作上遇到困难或者不顺心,正面解决肯定不容易,而辞职逃避是很轻松的,于是,很多人做出了辞职的选择。这完全可以理解,但危害却百分百巨大。因为就在你选择辞职的那一刻,你的潜意识已经为你设定了一个指挥你今后行为的标准——今后遇到同等难度及以上的困难,潜意识都不会指挥你运用全力去正面解决,而是指挥你选择逃避——再辞职。所以,我们会发现有一批人几乎年年辞职,年纪不大,工作单位换了无数个。

  很多恋人提出分手,其分手理由几乎都是同一类,甚至是同一个。这正是潜意识的“功劳”。有些女士的“习惯性流产”也是潜意识之功,一个人的好习惯或者坏习惯也都是潜意识之功。

  这些过程都是在你意识不到的情况下发生的,你并未察觉。

  有些人会说,我辞职是经过了深思熟虑和反复思考后慎重抉择的。

  其实,你所谓“深思熟虑”“反复思考”所依据的标准和思维模式,都是潜意识为你提供的,所以仍然是潜意识作用的产物。

  还有很大一部分人,在“爱我者父母,害我者父母”的父母、“教我者老师,误我者老师”的老师的教育下,早就形成了错误的人生观和价值观(就是潜意识中的标准)。他(她)们追求轻松、不动脑、收入高、朝九晚五双休的“宠物狗”型人生,他(她)们更是频繁辞职。除了玩辞职,什么都不会。

  我们不是说教者,不愿说服人。我们是更多人的指引者,只是想提醒部分人在辞职的时候想一想:除了玩辞职,我还会玩啥?

  如果不逃避,定然有妙法。信任潜意识,寒冰皆可化。

 
 
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