别人的生意你夺得过来吗

  作者:半隐   来源:《建材商界》 2019-08-19 浏览(2023 )次

社会上有一群崇拜畜生、“狼性十足”的人,见不得别人生意比自己好,脑海里塞满了“竞争”“挖”“夺”“抢”等字眼。

  社会上有一群崇拜畜生、“狼性十足”的人,见不得别人生意比自己好,脑海里塞满了“竞争”“挖”“夺”“抢”等字眼。只要他中意的东西,第一个念头就是据为己有;随即千方百计、挖空心思展开攻势……很多人经常得意洋洋地口出狂言:“只要是我看中的东西(多指女人),我一定要据为己有。”

  细心观察,这样的现象在社会上很普遍:看到优秀的人才,第一念头就是要挖过来为自己所用;看到哪个男生帅气、女生漂亮,她(他)就流口水动脑筋(媒体作证:前年,京城的一帮中年大妈在光天化日、众目睽睽下,把几个露着带毛胸脯的“毛鲜肉”——老外男模的胸脯“抚摸”成了淤青色;还有很多没有机会下手的旁观大妈,更是口水滴答流了一地);看见谁的生意很好,他就要搞破坏……

  那么,自己中意的东西,能够夺过来吗?

  有人结合自身举例说:怎么夺不过来?我的女朋友就是我从她前男友手上夺过来的;我的得力助手就是我从竞争对手那里挖过来的;我的生意比同行都好,就是我用竞争策略抢的同行的生意。

  当他们举出这样具有足够说服力的切身例子的时候,我们还有什么话说?

  这里,我们不想同这些“好争分子”争个输赢,因为检验所有现象是否合理,都需要一个时间段——也就是一个“报应周期”。

  有人说:“存在是合理的。”我却认为:“存在与合不合理无关,存在即合理只是一种因果。如果说存在合理,那么要是有人捅你一刀就不应该负什么责任了。”

  这里我们只想告诉时时刻刻具有“抢”“掠”思想的人一个真相:别人的生意,你是夺不过来的;你能够夺过来的生意,就不是别人的生意(当然也不见得是你的生意,因为还没有到最后的结果)。古人说:“福兮祸所倚,祸兮福所致。”一个报应周期后的结果自会证实一切。

  你所认为的夺过来的生意,会有两种情形和对应的结局:

  ①如果生意本来就属于你,你不夺最终也会归于你(买主会神差鬼使般地找到你),而你采用夺的方式拿到手其实是很不划算的,这是典型的杀鸡取卵,甚至是拔苗助长,会因多耗心力和成本而乱了你的心绪,损失了你的利益。不少高僧曾说:“很多人争啊,斗啊,结果把本该属于自己的,都争丢了。”所有争斗现场,都是遍地狼藉,尸横遍野,古人形容为“杀人一千,自损八百”。

  ②如果生意原本不属于你,你夺过来就会埋下巨大隐患,最终还是会连本带利(还是“高利贷”)失去。通常,你所谓“夺”(竞争)的方式无非两种:有意的欺骗和不合理的廉价。如果是有意欺诈获取,这是作恶,你绝对会受到对应的恶报,最终会成倍、成十倍、成百倍地失去;如果是不合理的廉价,你夺过来也毫无价值。社会上那些热衷于耍竞争手腕的企业,几乎没有一个有好结果。

  有人可能会产生疑问:“没有到手之前,我怎么知道是谁的?”

  这的确不知道,但是,你的人生和商业行为应该有个原则——有所为,有所不为。虽然不见得你对每件事情都清楚该不该为,但是,对于起不良意图破坏别人利益,毁坏众人利益、行业利益的行为,你应该坚决不为。你要随时警惧起心不良后在劫难逃的“报应”。

  你要知道,有个奇妙的“宇宙法则”一直在悄悄运行着,“罩着”这世上的一切,天网恢恢,疏而不失。这个世界从来没有看到一个人“偷”成富翁,“抢”成富翁,赌博赢成富翁,贪污成富翁(古往今来没有哪个巨贪有好下场),炒股成富翁(是炒股,而不是看前景持股)。这个宇宙法则就是因果定律。

  至于那些生命力很强的企业,市场竞争力很强的企业,其实并不是靠竞争策略在取胜,而是凭借强大的价值创造能力在立足。他们不是从竞争对手那里抢市场,而是企业为社会所提供的价值更能快捷有效地满足社会的需求,超过竞争对手而赢得社会的选择与偏爱。这些企业最大的竞争策略,不是和同行竞争,而是和顾客的价值需求竞争。

  你能够“挖”过来的人,不用你挖,他也会离开原单位;你挖过来,并非是因为你多么厉害或优秀,而只是碰巧让他以为你这里比他的原单位好,所以选择了你。如果真是如此,他会留下来,否则,他也会很快离你而去。

  同理,你能够从情敌那里“挖”到手的女人,不是因为你比情敌优秀,而是因为女人感觉你更符合她心目中的择偶标准而选择你。如果情敌不合适,即使没有你的出现,她也会离开那个人;如果选择了你,但不久后她发现你不是她想找的人,她还是会离你而去;即便因故迫不得已留在你身边,也会“身在曹营心在汉”,伺机出走——通常也是被“挖”走的,和当初被你“挖”走一样惊人相似。还有一种情形你别得意,有些女人不过是对前人腻味了,想换一个口味,而选你这道“新菜”,等她尝几口也会把你丢弃。在江苏卫视《非诚勿扰》节目中,经常听到有些女嘉宾说这个那个不是我喜欢的“菜”,不就说明她们把男人当“菜”从而挑选符合自己口味的“菜”吗?

  人才“挖”不过来,生意夺不过来,但是,可以“感应”、“感召”而来——用你的价值观、理念“感应”,用你的价值创造能力“感召”。

  此所谓“不争而胜”。如果要争,那是枉费气力,因为别人的生意你夺不过来。

 
 
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